Bővebb ismertető
Előszó
A munkagazdaságtan a közgazdaságtüdomány viszonylag fiatal, funkcionális jellegű ága, amely a munkára vonatkozó közgazdasági ismereteket foglalja össze. Elsősorban a munkaerő társadalmi újratermelésének és elosztásának, a munkának - mint á munkafolyamat aktív elemének - racionális és hatékony felhasználásával, valamint az ösztönzéssel és az érdekeltségi viszonyokkal foglalkozik.
A munkagazdaságtan kérdéseit átfogóan tárgyaló könyv Magyarországon eddig még nem jelent meg. A munkagazdaságtan körébe tartozó magyar nyelvű szakirodalom nagyobb részt a foglalkoztatáspolitika és bérpolitika, illetve a munkaerő-gazdálkodás és bérgazdálkodás operatív gondjaihoz kapcsolódik. Ennek megfelelően egyes kérdésekről több, másokról kevesebb irodalom áll rendelkezésre, és ezek a munkák is gyakran igen ellentmondásosak, mivel az éppen aktuális feladatokat tükrözik, és az ennek megfelelő álláspontokat ismertetik.
A Munkatudományi Tanszék jegyzet-sorozata azt a célt tűzi maga elé, hogy az ismeretek mai szintjének megfelelően, lehetőség szerint átfogó és rendszerezett módon ismertesse a munkgazdaságtan alapvető és általános kérdéseit, támaszkodva mindenek előtt a politikai-gazdaságtanra, valamint más funkcionális éa ágazati tudományos ismeretekre. A jegyzet-sorozat két nagyobb témacsoportot ölel fel: .a népesség és a munkaerő foglalkoztatással kapcsolatos alapvető kérdéseket, valamint az érdekeltség, az ösztönzés és a bérezés témaköreit. A jegyzet-sorozatot ugy állítottuk össze, hogy a munkagazdaságtan tárgyát tanulmányozó hallgatókon kivül a munkagazdaságtan iránt érdeklődök számára is jól felhasználható légyen.
A munkagazdaságtan sorozat 1. kötete (1979.JIO-1454) a népesség aktivitásának, valamint a munkaerő ágazati struktúrájának kérdéseit tárgyalta. A II. kötet (1978.J 10-1454/a) a vállalati munkaerőpoUtika, munkaerőtervezés, munkaerőgazdálkodás kérdéseivel foglalkozik. Ez a kötet a megjelenés sorrendjében a harmadik, de témájában közvetlenül a "Munkagazdaságtan I." jegyzet folytatása. A kötet első része a munkaerő foglalkozási, szakképzettségi és területi struktúráját tárgyalja. Vázolja a fizikai és a s-Lellemi foglalkozások elkülönülésének folyamatát.