Bővebb ismertető
" A XXL század elsö évtizedének vállalati versenyében nem a tőke, a technológia vagy a természeti erőforrások, hanem a menedzsment lesz a döntő tényező" ./.S. Charley
ELOSZO
Az ország és vállalataink egy forradalmi átmenet résztvevői és tanúi. Az ipari korszak megszokott és megismert versenyét egy új típusú versenyforma váltotta fel: az információs és tudás korszak versenye.
A vállalatok többé már nem tehetnek szert fenntartható versenyelőnyökre kizárólag azáltal, hogy a meglévő adottságaikat minél gyorsabban a piacon értékesíthető javakká konvertálják.
A világban a globalizáció és a regionalizáció egyidejűleg van jelen. Igen erős globalizációs kényszer közepette kell megtalálni a lokális problémák megoldását.
Mind meghatározóbb a versenyképesség szempontjából a műszaki fejlődés. Napjainkra létrejöttek "határtalan iparágak" ( egyesitik magukban a gazdasági ágak korábban jól elkülöníthető sajátosságait ), amelyek eröforráskészlete és belső működése egyre bonyoluhabb. Világszerte érzékelhető a polarizáció, ami egyfelől a koncentrációt, az egyre nagyobb vállalatok (birodalmak) kialakulását jelenti, másfelöl a kis- és középvállalatok számának és befolyásának növekedése figyelhető meg. Új helyzetet teremt a piaci környezet felmérésében és előrejelzésében az információáramlás felgyorsulása.
Az előzőekből kitűnően turbulensen és időként ellentmondásosan változó környezetben a szellemi töke a legértékesebb erőforrássá lépett elő. Ma már nem elsősorban termék- és üzleti egység portfolióról beszélünk, hanem az alapvető képességek portfoliójáról. A szakmai hozzáértés, a folyamatos megújulási képesség, a szervezetek vezetése domináns stratégiai tényezővé vákak,
A Veszprémi Egyetem Szervezési és Vezetési Tanszék által szervezett nemzetközi konferencia a szakma kiváló kutatói és vállalati képviselői számára teremt lehetőséget a korszerű vezetési rendszerek bemutatására, tapasztalatcserére, keresve ezzel a helyes válaszokat az egyre növekvő kihívásokra.
Veszprém, 1999. április
Gaál Zoltán