Jogi ismeretek II. [antikvár]

ELŐSZÓ Ez a jegyzet a Miskolci Egyetem Gazdaságtudományi Karának hallgatói számára készült. A jogi ismeretek c. tantárgy keretén belül jelentős helyet foglal el a munkajog, melynek szerteágazó, terjedelmes joganyaga nehezen áttekinthető, ezért ezen jegyzet segítséget nyújt a Munka Törvénykönyve, a közalkalmazottak jogállásáról szóló törvény, a köztisztviselők jogállásáról szóló törvény, valamint a sztrájktörvény rövid áttekintéséhez, rendszerezéséhez. A társadalombiztosítási jog jelentős részét képezi a munkajogi ismereteknek, jogszabály anyaga jelentős mermyiségü, ezért ennek szintén rövid összegzését tartalmazza a jegyzet. A bevezető részben szükségesnek tartjuk a munkajog tárgyának meghatározását, a jogviszonyok elhatárolását bemutatni a rájuk jellemző ismérvek alapján. A jegyzetben alapvetően az Mt. szabályait ismertetjük, melyet többségében alkahnazni kell a közalkalmazottak és köztisztviselők esetében is, de ismertetjük minden résznél a rájuk vonatkozó főbb eltérő szabályokat a teljesség igénye nélkül. Társadalombiztosítási jogból általános képet adunk a társadalombiztosítás szervezeti felépítéséről, az alapvető ellátások rendszeréről, feltételeiről, speciális jogorvoslati rendszeréről. Ismertetjük röviden a kapcsolódó jogszabályok közül a foglalkoztatáspolitika, a sztrájktörvény alapvető szabályait is. Lényegesnek tartjuk megemlíteni, hogy a jegyzet a dr. Gecse Istvánné dr. által irt és több átdolgozott kiadást megért Jogi ismeretek c. munkájának rendszerét követi, s részben azon alapul. Az európai uniós csatlakozásra való felkészülés érdekében a jogharmonizáció (az egyes jogrendszerek összehangolt szabályozása) keretében az Mt., a Kjt. és a Ktv. 2001. évi módosításai kilenc közösségi irányelv rendelkezéseit építették be az előbbi törvények rendszerébe; ezek a kővetkezők: 1./ A Tanács 1975.02.10-i 75/117/EGK irányelve a tagállamoknak a férfiak és nők egyenlő bérezése elvének alkalmazására vonatkozó jogának közelítéséről