Hogyan történik a munkások és alkalmazottak besorolása? [antikvár]

Részlet:"Miért szükséges az alapbér-besorolási rendszer többszintű szabályozása?A vállalati dolgozók pénzbeli jövedelmének fő összetevői: az alapbér, a prémium, a jutalom és az év végi részesedés. A jövedelem összetevői közül általában az alapbér a legstabilabb, a jövedelemszínvonalat legjobban befolyásoló tényező. Az alapbérrendszer több követelménynek kell hogy eleget tegyen. Ezek közül a legfontosabb, hogy segítse a szocialista elosztás elvének megvalósulását. Hogy a többi gazdasági szabályozóval összhangban az alapbérrendszer betöltse szerepét, hármas szintű szabályozás szükséges.A bérarányok befolyásolása és összehasonlíthatósága, az egységes elvek érvényesítése központi rendelettel biztosítható. A központi rendelet szabályozza a jellemző munkák, munkakörök besorolását és megállapítja a hozzájuk tartozó tól-ig-os bértételeket. Lehetővé teszi az alapbérekben levő eltérések, aránytalanságok érzékelését.